인사제도 & 복리후생

에스피씨아이 인재상

기능성 소재분야 초일류 기업으로의 성장을 위하여 회사의 경영이념, 방침을 이해하고 이를 적극적으로 실천하며 특히 꾸준한 자기개발과
열정으로 해당분야 전문가로서의 능력을 최대한 발휘함으로써 회사발전에 기여함과 동시에 건전한 사회인으로서 사회발전에 이바지하는 인재.

  • 인사 원칙
  • 우수인력확보 및 양성

    우수인력 확보 및 적재적소 배치
    성과 우수자에 대한 보상 시스템 운영

  • 인적 자원의 개발 및 활용

    역량 관리에 의한 인적 개발
    공정한 평가를 통한 성과 중심의 보상

  • 미래지향적인 기업문화 구축

    창의적이고 자율적인 근무 분위기 조성
    수평적이고 고객 지향적인 조직 운영

복리후생

임직원들이 풍요롭고 행복한 삶을 영위할 수 있도록
다양한 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.

  • 급식지원

    자체 구내식당 운영
    (양질의 식사제공)
  • 기숙사 제공

    비연고지 직원을 위한
    기숙사 제공
  • 사내 피트니스 운영

    임직원 체력 증진향상 및
    건강 관리를 위한
    사내 피트니스 센터 운영
  • 사내 동호회 운영/지원

    건전한 조직문화 도모를 위해
    다양한 사내 동호회 운영/지원
  • 하계휴가 제공

    임직원 재충전을 위한 하계휴가 제공
  • 경조금 및 경조휴가 지원

    각종 경조사 발생시,
    경조금 및 경조 휴가 지원
  • 포상제도

    장기근속자, 우수사원 등
    다양한 포상제도 운영
  • 단체 상해 보험 가입

    불의의 사고를 대비하기 위한
    전 임직원 단체상해보험 가입