ESG政策

SPCI股份有限公司将安全和健康作为企业经营的首要价值，持续努力确保全体员工能在安全舒适的工作环境中健康工作，并承诺切实践行以下安全和健康管理方针。

1. 我们在所有业务中将杜绝工伤事故及安全与职业健康事故作为首要价值，并为消除作业场所的危险因素及开展事先预防提供充足的人力和物力资源。
2. 为增进员工健康，我们将持续改善工作环境，并通过持续的健康管理，切实履行保障员工健康的责任。
3. 我们将使全体从业人员认识到自己是安全健康主体，积极听取员工通过自主参与提出的安全健康建议，竭尽全力预防安全事故。
4. 我们将提供安全的工作环境并持续创新，确保每位从业人员都能安全愉快地工作。
5. 我们设定全体员工的安全健康目标及详细推进计划，为建立产业安全健康体系及企业安全文化做出贡献。
6. 我们全体员工将努力认真履行在安全健康活动中的责任和义务。

SPCI股份有限公司作为致力于创造领先社会价值的企业，为了以全体员工必须遵守的伦理价值为核心，营造清廉透明的企业文化，制定了伦理宪章并承诺践行以下内容。

1. 我们以明确、透明的标准开展业务，以诚信和全力以赴的态度履行既定责任。
2. 我们在市场中开展正当竞争，并与合同关系中的另一方进行公平交易。
3. 为实现客户价值，我们提供安全的产品、最佳服务及准确信息，并严格保护个人信息。
4. 我们尊重每一位成员独立的人格主体，为此提供公平的工作条件和安全的工作环境。
5. 我们作为全球企业公民，通过履行社会责任为可持续发展贡献力量，助力多个利益相关方共同繁荣。

SPCI股份有限公司遵守客户要求和质量管理标准，通过从研发到生产、检验、出货全过程的质量管理和持续工艺创新，提供值得信赖的先进材料，致力于提高客户满意度和全球竞争力。

1. 遵守全球标准严格遵守国际质量管理标准和客户要求，持续提升达到国际水平的质量保证体系。
2. 前置质量管理从原料入库到生产、检验、出货，通过对全工艺的前置质量管理和工艺优化，最大程度减少不合格品和质量偏差。
3. 以客户为中心的改进迅速分析客户要求和质量数据，将VOC及客户反馈积极用于质量改进活动，提高客户信任与满意度。
4. 供应链质量管理提升合作商的质量能力，并建立原材料质量标准、追溯管理和定期评估体系，确保供应链质量稳定一致。
5. 基于数据的创新通过员工参与和基于数据的质量分析，持续改进工艺、产品和分析技术，强化先进材料领域的质量竞争力。

1. 【生物多样性零净损失】SPCI股份有限公司从中长期角度出发，构建在生物多样性无损害、无损失的前提下开展业务的价值链结构。
2. 【业务运营限制】SPCI股份有限公司从中长期角度出发，不在生物多样性保护区内设置或运营业务设施及装置。
3. 【生物多样性积极影响】SPCI股份有限公司将扩大并推进有利于生物多样性保护、恢复和提升的投资及活动。
4. 【战略性降低影响】SPCI股份有限公司对濒危物种等生物多样性高风险物种（Species）进行特别保护与监测。
5. 【与外部利益相关方的合作】SPCI股份有限公司与产业界、地区社区及专业机构等建立合作体系，共同保护生物多样性。

SPCI股份有限公司支持全球可持续发展倡议——联合国全球契约在人权、劳工、环境、反腐败四大领域的十大原则，并予以遵守。